Artículo
94.- De la estabilidad y de la indemnización
El
derecho a la estabilidad del trabajador queda garantizado dentro de los límites
que la ley
establezca, así como su derecho a la
indemnización en caso de despido injustificado
Artículo 47.- De las garantías de la igualdad El Estado garantizará a todos los habitantes de la República : 1) la igualdad para el acceso a la justicia, a cuyo efecto allanará los obstáculos que la impidiesen; 2) la igualdad ante las leyes; 3) la igualdad para el acceso a las funciones públicas no electivas, sin más requisitos que la idoneidad, y 4) la igualdad de oportunidades en la participación de los beneficios de la naturaleza, de los bienes materiales y de la cultura.
Art. 94. De la Estabilidad y la Indemnización
ResponderEliminarLa estabilidad laboral es la facultad que tienen los trabajadores que han prestado servicio por cierto tiempo (10 años), a no ser despedidos en forma arbitraria e unilateral.
La indemnización por despido injustificado es la facultad del trabajador a una compensación pecuniaria por la terminación de la relación laboral por voluntad unilateral del empleador, sin la concurrencia de una causa legal que justifique dicha terminación.